法令に基づく情報公表について

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

女性活躍推進法及び育児・介護休業法に基づき、以下通り情報を公表いたします。
※2023年4月1日時点

■女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する実績

・管理職に占める女性労働者の割合
　31％
・男女の賃金差異（男性の賃金に対する女性労働者の賃金）
　全体　　　　　　　　80％
　正社員　　　　　　　76％
　契約社員・派遣社員　84％

■職業生活と家庭生活との両立

・労働者の一月当たりの平均残業時間
2021年度
　正社員　　　　　　　18時間59分
　契約社員・派遣社員　12時間40分
2022年度
　正社員　　　　　　　16時間18分
　契約社員・派遣社員　 3時間16分

■男性労働者の育児休業取得率
　20％

今後とも変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。