Sustainability
サステナビリティ
トランスコスモスパートナーズは設立以来、主力事業である人材サービス業にて雇用の安定と経済成長を以って世の中に貢献しようと邁進してまいりました。
年齢や性別、雇用形態などに関わらず、就業を希望される方々の雇用を確保するとともに健康保険や雇用保険といった社会福祉の普遍化を推進しております。
日々変化していく生活のなかで一人ひとりの事情に寄り添い、社会により柔軟な働き方を提案していくべく、今後も皆さまのお力添えをいただきながら歩みを進めてまいります。
当社におけるSDGｓ実現への重要課題
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標として国連で策定されたSDGs（持続可能な開発目標）の内、当社は下記の課題を重点課題と設定し、課題解決のために取り組んでまいります。
具体的な活動事例
人材会社として、よりよい社会を目指して
ライフステージによって働き方が左右されやすい女性や、あらゆる個々の事情で雇用機会を喪失してしまっている方々にも多様な働き方の選択肢を提案し、平等な雇用機会の創出に尽力しています。雇用が不安定な情勢であっても柔軟な思考で人材需要を察知し、個人や世帯だけでなく地域、更には社会全体の貧困の連鎖を断つことでその先の経済成長を促進しています。
IT人材の育成と無期雇用を開始
2021年度より、人材サービスに付随する新たなサービスとしてIT人材の育成と無期雇用を開始。
需要の高まるITスキル学習を社員教育の一環として行い、人材の価値向上を促進します。
環境保全活動
不定期で当社従業員によるオフィス周辺の清掃を実施し、都市の環境保全や啓蒙に努めています。