Data

データでみるカルチャー

トランスコスモスパートナーズとは?

9期連続増収

競合の多い人材業界ですが、その中でも当社は売上を伸ばし続け年平均22.8%の成長をしています。
柔軟さやスピード感、相手のニーズに寄り添う親身さこそが当社が選ばれ続ける理由です。

全国対応を可能とする10拠点体制

社員の年齢割合
20代 36% 30代 41% 40代 21% 50代 1% 60代 1%
男女比

男性 女性 4:6

女性の役職者比率

24 %

有給休暇取得率

46 %

平均残業時間

22.3 h/月

産休・育休復帰率

100 %

トランスコスモスパートナーズの人々

入社前の
人材業界での就業経験率
29%

なんと、従業員の70%以上が業界未経験者。
分からないことは上司や先輩がすぐ教えてくれるので、
入社したばかりでも活躍できる環境です。

入社してスキルアップを
感じている人の割合
91%

中途のみの人員補充にもかかわらず、当社に転職してスキルアップを感じている人が9割以上。
スキルを身に付けて成長したい方、歓迎します!

当社は何社目でしょうか?
2社目 25% 3社目 34% 4社目 24% 5社目以上 17%
入社前の経験職種
販売・接客
23
%
事務・管理系
20
%
人材業界以外の営業
17
%
人材業界営業
13
%
人材業界コーディネーター
9
%
入社時の就職活動で重視したポイント
  1. 1
    仕事内容
  2. 2
    就業環境(立地含む)
  3. 3
    ワークライフバランス
出世したい!

53 %

2人に1人が出世したいと回答。日々切磋琢磨していることが良く分かります。

当社で働き続けている理由は?
  1. 1
    仕事内容があっている
  2. 1
    キャリアアップ
  3. 3
    同僚が好き

「上司が好き」も高順位にランクインしていました!

1ヶ月体験するならどの支店?
  1. 1
    沖縄支店
  2. 2
    札幌支店
  3. 3
    福岡支店

この質問は、きっと観光目的も含まれているに違いない・・!という結果に。

20代 19% 30代 43% 40代 38%

役職者の年齢割合

当社の役職者の半数以上は20代~30代。
年齢に関わらず、自分の頑張り次第でキャリアアップを目指すことができます。

入社時 10% 1年以内 33% 2年以内 19% 3年以内 19% 4年以上 19%

役職を持つまでの期間

当社には情勢に応じた新サービスの立ち上げや社内プロジェクト参加の機会が多くあります。公募の際には積極的に手を挙げていただくことで、早期のキャリアアップを実現できます。

通勤時間
30分以内 11% 45分以内 34% 1時間以内 34% 1時間半以内 15% その他 6%
始業時間の何分前に出社していますか?
5分前 5% 10分前 36% 15分前 33% 30分以上前 25% その他 1%
出社時の服装

スーツ ビジネス
カジュアル
5:5

ランチについて
買ってきて社内で食べる
45
%
外食
32
%
弁当持参
17
%
その他
6
%
趣味について
  1. 1
    映画鑑賞
  2. 2
    ゲーム
  3. 3
    読書

外出自粛の影響が目立ちましたが、最近ではキャンプやスポーツを再開した声もちらほら。

文系?理系?

文系 75 %

理系 19 %