データでみるカルチャー
トランスコスモスパートナーズとは？
10期連続増収
競合の多い人材業界ですが、その中でも当社は売上を伸ばし続け年平均22.1％の成長をしています。
柔軟さやスピード感、相手のニーズに寄り添う親身さこそが当社が選ばれ続ける理由です。
全国対応を可能とする9拠点体制
- 社員の年齢割合
-
- 男女比
-
男性 女性 4:6
- 女性の役職者比率
-
21 %
- 有給休暇取得率
-
60 %
- 平均残業時間
-
11.2 h/月
- 産休・育休復帰率
-
100 %
トランスコスモスパートナーズの人々
入社前の
人材業界での就業経験率29%
なんと、従業員の70％以上が業界未経験者。
分からないことは上司や先輩がすぐ教えてくれるので、
入社したばかりでも活躍できる環境です。
入社してスキルアップを
感じている人の割合91%
中途のみの人員補充にもかかわらず、当社に転職してスキルアップを感じている人が9割以上。
スキルを身に付けて成長したい方、歓迎します！
- 当社は何社目でしょうか？
-
- 入社前の経験職種
-
- 入社時の就職活動で重視したポイント
-
-
1位仕事内容
-
2位就業環境（立地含む）
-
3位ワークライフバランス
-
- 出世したい！
-
53 %
2人に1人が出世したいと回答。日々切磋琢磨していることが良く分かります。
- 当社で働き続けている理由は？
-
-
1位仕事内容があっている
-
1位キャリアアップ
-
3位同僚が好き
「上司が好き」も高順位にランクインしていました！
-
- 1ヶ月体験するならどの支店？
-
-
1位沖縄支店
-
2位札幌支店
-
3位福岡支店
この質問は、きっと観光目的も含まれているに違いない・・！という結果に。
-
役職者の年齢割合
当社の役職者の半数以上は30代。
年齢に関わらず、自分の頑張り次第でキャリアアップを目指すことができます。
役職を持つまでの期間
当社には情勢に応じた新サービスの立ち上げや社内プロジェクト参加の機会が多くあります。公募の際には積極的に手を挙げていただくことで、早期のキャリアアップを実現できます。
- 通勤時間
-
- 始業時間の何分前に出社していますか？
-
- 出社時の服装
-
スーツ ビジネス
カジュアル 5:5
- ランチについて
-
- 趣味について
-
-
1位映画鑑賞
-
2位ゲーム
-
3位読書
外出自粛の影響が目立ちましたが、最近ではキャンプやスポーツを再開した声もちらほら。
-
- 文系？理系？
-
文系 75 %
理系 19 %