Concept

求める人物像

求める人物像

人の「働き方」は、目まぐるしく変わる社会情勢と共に多様化が加速しています。

当社はまだまだ成長途上だからこそ、社会の変化に柔軟に対応するための新たな事業の立ち上げや既存ビジネスの変革など、新規プロジェクトに挑戦するチャンスが多くあります。
プロジェクトへの参画に、年齢や勤続年数は関係ありません。

人の力を通してより良い社会をつくることにやりがいを感じ、そのために失敗を恐れず挑戦できる方を求めています。

行動方針

下の7つの言葉は当社の価値観や従業員が持つマインドを示しています。
従業員の行動評価は、この7つの方針が基となっています。

感謝

謙虚さと思いやりを持ち、感謝の気持ちを忘れない

  • 相手の気持ちに寄り添える人になろう

主体性

どうしようではなく、どうすべきかを考え行動する

  • 自ら考え自ら動く。
    たとえそれが逆境だったとしても

勇気

やるかやらないか悩んだらやってみる

  • 夢やチャレンジ精神、向上心を持ち続けよう

挑戦

自分で限界を作るのではなく、何事にも前向きに挑戦する

  • 失敗してもいい。何もしない人より、チャレンジして失敗した人を評価する

誠実

人として正しい行動をとる

  • もし判断に迷ったら、人としてどうあるべきかという基本にかえろう

素直

素直さを武器にする

  • 素直さは最大の知性。情報もアドバイスもどんどん吸収しよう

柔軟性

変化に適応する

  • 様々な変化を受け入れ、柔軟に対応しよう